公司一創(chuàng)新工作室被命名為“全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”
時間：2023-05-11 來源：本站
近日，中國民航工會發(fā)布關于命名第五批全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的決定，公司“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”被命名為“全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”（以下簡稱工作室）成立于2018年，現(xiàn)有成員20人，由全國技術能手杜乃紅領銜。自成立以來，工作室大力弘揚工匠精神，以“服務生產、創(chuàng)新攻關、人才培育”為理念，以培育“管理創(chuàng)新型、經營創(chuàng)新型、服務創(chuàng)新型”人才團隊為目標，積極圍繞企業(yè)生產經營中的科技創(chuàng)新、技改技革、技術攻關、成果推廣、人才培養(yǎng)、工匠傳承等主題，充分發(fā)揮勞模業(yè)務專長、技術優(yōu)勢、引領作用，不斷探索職工培養(yǎng)新方式，提升自主創(chuàng)新能力，產生了良好的群體效應。
成立以來，工作室積極參與行業(yè)標準規(guī)范編寫、培訓教材編制、行業(yè)人才培訓等工作。截至目前，累計完成創(chuàng)新成果32項，成果轉化17項，取得國家專利32項，其中發(fā)明專利3項，另有軟件著作權11項。
榮譽的獲評既是對公司為廣大職工積極搭建創(chuàng)新平臺并取得優(yōu)異成果的高度肯定，同時也將激勵廣大職工勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，自覺向勞模和工匠榜樣看齊，主動在擔當奮進中磨煉本領、彰顯作為，加速公司高技能人才隊伍建設，為公司集團化高質量發(fā)展提供強有力的技術支撐。
“民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”煉成記
公司“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”（以下簡稱工作室）成立于2018年，工作室自成立以來大力弘揚工匠精神，發(fā)揮工匠人才的示范引領作用，以“服務生產、創(chuàng)新攻關、人才培育”為理念，匯集團隊智慧，圍繞技術創(chuàng)新、技術改造等主題，帶動專業(yè)技術人員提高技能素質，解決試驗檢測技術工作中的難題，積極發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用，為推動企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻。
匠心筑夢 解決“卡脖子”技術難題
“十四五”規(guī)劃《綱要》提出，要強化國家戰(zhàn)略科技力量。公司作為國有企業(yè)認真履行責任，充分利用創(chuàng)新工作室完善科技創(chuàng)新體系，增強科技創(chuàng)新能力，解決核心技術和工程研發(fā)難題。工作室成員針對試驗檢測中遇到的輔助工具、參數控制和檢測方法不足的問題，通過自主研發(fā)設計門窗型材料檢定的定位裝置、一種角度調節(jié)式混凝土限制膨脹率測試裝置等各類工具和方法，榮獲國家審批專利成果32項，不僅提高了工作效率，也為企業(yè)創(chuàng)收節(jié)約了大量的資金。
在智慧化辦公方面，開發(fā)的試驗檢測TIMS系統(tǒng)涵蓋建筑業(yè)多領域的500多個參數，并整合了從收樣到出具報告的全流程服務，同時融入了合同、技術以及管理功能，成為行業(yè)里便捷的一體化系統(tǒng)。在研的智慧安全防護管理平臺已經在天津市濱海新區(qū)的多個工地試點應用，有效提高了重點點位、多發(fā)安全事故的監(jiān)控和防范效果，取得了良好的社會效益。
匠心智造 品牌價值持續(xù)彰顯
工作室成立以來，用勞模工匠精神凝聚團隊智慧和力量，發(fā)揮集體智力優(yōu)勢，瞄準生產需求攻堅克難，構筑起了科技創(chuàng)新的高地。在新工藝和新材料的研發(fā)中，本著為工程解難題的原則,針對某機場項目當地自然砂匱乏情況，工作室攻關立項“機場機制砂道面混凝土研究”。通過料源考察、試驗分析、方案比對，最終確定了道面施工配比的關鍵技術，不僅節(jié)約了工程成本，還有效解決了該項目的環(huán)保問題。
“機場水泥混凝土道面表面性能提升技術”的研發(fā)應用有效解決了機場道面不同程度起砂及粗骨料脫落等現(xiàn)象，不僅有效解決機場道面?zhèn)鹘y(tǒng)病害治理難題，提高機場道面生命周期，節(jié)約了機場運營成本，取得了民航、高校、部隊專家組聯(lián)合認可，獲國內領先的好評，同時也填補了機場道面修復技術的空白，提升了企業(yè)在特種材料行業(yè)知名度。
匠心傳承 育新時代技能人才
工作室本著落實企業(yè)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術能力提升的工作要求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，激發(fā)職工成長成才活力，重在促進青年職工與企業(yè)快速融合，深耕厚植人才沃土，為公司和檢測行業(yè)培養(yǎng)了大批技術人才。自成立以來在公司內部開展專業(yè)技能培訓、傳技帶徒，培養(yǎng)企業(yè)骨干科技研發(fā)人才8人，新增國家職業(yè)資格證書取證13人，職稱晉升16人。同時作為天津市建設工程質量試驗檢測行業(yè)協(xié)會實操培訓基地，由科研小組帶頭組織外部人員取證培訓13批次366人次，不僅為企業(yè)創(chuàng)效，更為培養(yǎng)檢測行業(yè)技術人才，促進行業(yè)又好又快的發(fā)展貢獻力量。
目前，工作室的青年成員們在全國技術能手杜乃紅的帶領下，發(fā)揚執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，在他們中間發(fā)揚光大，已逐漸成為新一代企業(yè)技術創(chuàng)新的領軍人。他們積極研發(fā)，著重研究，已形成專利成果32項，專業(yè)技術論文3篇。同時參與國家標準《海洋防護工程用硫酸鹽水泥基修補材料》編制工作、《中交集團職業(yè)技能競賽試驗比武大綱》、天津市建設工程質量檢測試驗行業(yè)協(xié)會《建筑材料檢測》及《結構工程質量檢測》培訓教材的編制工作。創(chuàng)新工作室成員分別獲得集團、濱海新區(qū)及公司榮譽共15項，在加快科研成果產業(yè)化，探索新型產學研合作模式，推動公司科技創(chuàng)新發(fā)展方面發(fā)揮了至關重要的作用。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。公司也將繼續(xù)以改革創(chuàng)新為核心，弘揚工匠精神，發(fā)揮工匠高技能人才示范引領作用，充分發(fā)揮勞模工匠在技術攻關、技術創(chuàng)新、傳授技藝方面的帶頭作用，為企業(yè)貢獻更多的創(chuàng)新成果，在科技興企、科技強企的道路上譜寫更加濃墨重彩的絢麗篇章。
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