計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,職工隊(duì)伍由上級(jí)統(tǒng)一調(diào)配,或經(jīng)批準(zhǔn)向社會(huì)招募。當(dāng)然,在不同歷史時(shí)期有不同的變化,據(jù)能搜集到的現(xiàn)存資料,僅能反映某些時(shí)期的現(xiàn)狀。
一是,工房工程處成立時(shí)的職工隊(duì)伍,主要有:原華東貿(mào)易部基建工程處、華東土木工程處、上海市營建筑公司和公私合營馥記營造公司并入的隊(duì)伍,主要是工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)管理人員,約200余人。工房工程處成立后,從社會(huì)上招收一批建筑工人和有專長的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員,并吸收了私營營造廠的人員。同年八九月間,人民解放軍建五師、六師集體轉(zhuǎn)業(yè)編入華東建筑隊(duì)伍。
為加強(qiáng)職工隊(duì)伍中的政治力量,上級(jí)從建五師、六師、華東榮校、華東海軍、安徽?qǐng)F(tuán)干和南下地方干部、上海財(cái)委干訓(xùn)班學(xué)員,以及市屬工廠參加施工企業(yè)民主改革的積極分子中,先后調(diào)入部分人員。這是公司組建初期的主要力量,1953年施工高峰時(shí)公司職工總數(shù)達(dá)到21487人。其中干部2353人,占職工總數(shù)的10.95%,分別為工程師、技師、技術(shù)員、政工人員、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員、醫(yī)務(wù)人員等。文化程度分別為大學(xué)80人,高中399人,初中 969人,高小649人。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,企業(yè)不斷注入新鮮血液,結(jié)構(gòu)也隨之變化。
二是,機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)調(diào)入的職工。主要有1956年從河南洛陽建八師調(diào)入600余人,其中干部80余人;1958年初,從建材部三公司調(diào)入的西安工程處;1963年,從四局三公司調(diào)入郴州工程處和四局聯(lián)合企業(yè)公司撤銷時(shí)并入的部分人員。
工人工種的構(gòu)成,主要是土建類的主要工種,包括瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工、油漆工等。公司初建時(shí)多數(shù)工人沒有經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn),文化程度低,技術(shù)力量薄弱。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,特別是1963年建工部制定建筑工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),公司通過技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵等多種形式,對(duì)工人進(jìn)行了全面培訓(xùn)。工人的文化程度也普遍提高,建廠初期工人中文盲、半文盲較多,經(jīng)過文化掃盲教育、業(yè)余學(xué)校補(bǔ)課,特別是青年學(xué)生進(jìn)入職工隊(duì)伍。在隊(duì)伍構(gòu)成上,生產(chǎn)人員、非生產(chǎn)人員配備比例1962 年以前起伏較大,從1964年起實(shí)行定員編制,多年來一直保持在24%上下。
三是歷年來大中專學(xué)校和技校畢業(yè)分配來公司的學(xué)生,接收安置部隊(duì)復(fù)員退伍軍人,不同時(shí)期在各地招收的徒工和民工轉(zhuǎn)為固定工。主要有:1960年在職工子女中招收徒工;1960、1961年,在廣東、廣西籍民工中轉(zhuǎn)為固定工;1961年,接收廣州市疏散城市人口來公司的部分初高中學(xué)生;1964年、1965年,在上海、蘭州招收徒工等。
1954年,公司黨委開始有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)和隊(duì)伍建設(shè)的要求,著重以技術(shù)工人和有培養(yǎng)前途的青年技術(shù)人員為發(fā)展對(duì)象。連續(xù)辦了兩期政治訓(xùn)練班,集訓(xùn)積極分子947名,至年末共發(fā)展新黨員352名。公司由上海調(diào)遷西安時(shí),共有黨員1088名,占職工總數(shù)的6.6%,其中新發(fā)展的黨員533名。1957年黨員增加到1550名,占職工總數(shù)的15.75%。據(jù)統(tǒng)計(jì),從公司初建到1958年,先后開辦30余期政治訓(xùn)練班,培養(yǎng)積極分子2361名,共發(fā)展黨員1295名。
此外,至1962年,職工隊(duì)伍成建制調(diào)出精減的情況,主要有:公司從上海調(diào)遷西安時(shí),三個(gè)直屬工地留在上海;從西安調(diào)遷茂名時(shí),耀縣工程處留在陜西,第五工區(qū)調(diào)廣東昭關(guān)另組成建筑公司;1962年3月,成建制的調(diào)出兩個(gè)工區(qū)組成四局三公司;1966年第二工程處成建制調(diào)出七局一公司,正式組建七局二公司。
幾十年間,面對(duì)艱難的創(chuàng)業(yè)條件,公司早期的職工隊(duì)伍歷經(jīng)大規(guī)模基建施工的鍛煉和艱難曲折的考驗(yàn),聽黨話,跟黨走,堅(jiān)持服從國家建設(shè)需要,四海為家,轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,不計(jì)得失,無私奉獻(xiàn),敢打硬仗,為企業(yè)的基業(yè)長青留下了豐厚的精神滋養(yǎng)與文化傳承。
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